공기업 | [6/30~7/10] 2023년 한국장애인개발원 직원 채용공고

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작성자 MELPARK 작성일23-07-04 15:08 조회1,288회 댓글0건

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<한국장애인개발원 채용 제2023-68호>

2023년도 제2차 직원 정기채용 공고

한국장애인개발원은 장애인복지법 제29조의2에 의거한 공공기관으로 장애인복지 정책 개발·사업수행을 위한

창의적이고 유능한 인재를 아래와 같이 채용하고자 하오니 많은 지원 바랍니다.

채용개요

□ 채용분야 및 선발인원 : 총 25명

1. 본원직원 (13명)

1-1) 일반채용 (12명)

채용분야	직급	인원	근무지	경쟁유형	담당업무	직무기술서
사업본부장	별정직	1명	서울	일반경쟁	▪ 사업본부 업무 총괄 - 중증장애인직업재활지원사업 업무 - 장애인일자리사업 업무 - 우선구매심사 및 판로촉진 지원에 관한 업무 - UD환경 및 BF인증에 관한 업무	직무기술서
중앙장애아동· 발달장애인 지원센터장	개방형직위 (2급 상당)	1명	서울	일반경쟁	▪ 중앙장애아동·발달장애인지원센터 총괄 - 개인별지원 사업 관리 - 긴급돌봄, 최중증지원사업 관리 - 주간활동 및 방과후활동 서비스 업무 - 공공후견, 권리구제 등 권익 옹호 사업 - 비로소 시스템 관리 - 장애아가족양육지원사업 및 발달재활서비스 자격관리 사업 - 지역발달장애인지원센터의 지원 관리 등	직무기술서
경영지원	일반직 6급	1명	서울	일반경쟁	▪ 인사, 교육, 포상 등 인사 관련 제반업무 등	직무기술서
발달장애인 권익옹호	무기계약직 나급	1명	서울	제한경쟁 (변호사)	▪ 발달장애인 권리구제 수행 및 소송절차 지원 ▪ 발달장애인 공공후견지원사업 운영 및 후견심판청구 지원 등	직무기술서
우선구매	무기계약직 다급	1명	강원	일반경쟁	▪ 중증장애인생산품 우선구매 지정심사 및 사후점검 관련 업무 등 ※ 본원(서울시 영등포구) 3개월 근무 후 강원지부(원주)에서 근무 예정	직무기술서
소통홍보		1명	서울	일반경쟁	▪ 기관 홍보 및 국내 협력 관련 업무 등 ▪ 공식 SNS 채널 기획 및 운영 등	직무기술서
정보시스템 운영		2명	서울	제한경쟁 (자격)	▪ 정보시스템 운영 및 유지관리 등	직무기술서
BF인증		2명	서울	일반경쟁	▪ 장애물 없는 생활환경(BF) 인증 업무 등	직무기술서
조사패널		1명	서울	일반경쟁	▪ 장애인삶 패널조사 및 관련 연구 ▪ 장애통계데이터 아카이브 구축 및 운영 ▪ KODDI 통계 뉴스레터(e-letter) 발간 ▪ 부서 행정 업무 및 연구지원 등	직무기술서
경영지원	청년인턴	1명	서울	일반경쟁	▪ 총무·회계 업무 지원	직무기술서

1-2) 사회형평적(보훈) 제한 채용 (1명)

채용분야	직급	인원	근무지	제한유형	담당업무	직무기술서
우선구매	무기계약직 다급	1명	서울	보훈	▪ 중증장애인생산품 우선구매 지정심사 및 사후점검 관련 업무 등	직무기술서

2. 지역발달장애인지원센터 직원 (12명)

2-1) 일반채용

채용분야	직급	인원	근무지	경쟁유형	담당업무	직무기술서
지역센터장	일반계약직 (임기제)	1명	강원	일반경쟁	▪ 지역발달장애인지원센터 업무 총괄 ▪ 발달장애인 개인별지원계획 및 권익옹호 활동 업무 총괄 등	직무기술서
	개방형직위 (연봉제)	1명	충북		▪ 지역발달장애인지원센터 업무 총괄 ▪ 발달장애인 개인별지원계획 및 권익옹호 활동 업무 총괄 등
		1명	경북
지역센터 팀장	무기계약직 급수 외 (팀장)	1명	대전		▪ 권익옹호팀 업무 총괄 ▪ 현장조사 및 보호 치료 등 발달장애인 권익옹호 활동지원 총괄・관리	직무기술서
		1명	충북
발달장애인 지원	무기계약직 급수 외 (팀원)	3명	강원		▪ 발달장애인 개인별지원계획 수립 등 ▪ 발달장애인 권익옹호 활동 및 지원 등 ▪ 기타 보건복지부 사업 수행 등	직무기술서1 직무기술서2
		1명	대구
		1명	울산
운영지원	무기계약직 급수 외 (팀원)	1명	경기		▪ 지역발달장애인지원센터 운영지원 제반 업무 (예산·결산, 시설관리, 기능보강 등) ▪ 운영위원회 운영 및 지역홍보 ▪ 서비스 제공기관 정보관리 등	직무기술서
		1명	제주

※	지역발달장애인지원센터 ‘발달장애인 지원’ 분야의 경우 지역센터(개인별지원팀, 권익옹호팀 중) 배치하여 수습기간(3개월) 평가 후, 그 결과에 따라 팀이 확정됨.
※	우리 원은 순환보직제를 운영하고 있으며, 일반직 및 무기계약직은 임용 후 인력 운영상황에 따라 채용분야와 다른 업무 수행 및 타부서(타지역) 배치 등 업무 조정이 될 수 있음.
※	분야별 세부 업무 내용은 직무기술서 참조
※	각 채용분야 중복 지원 불가함.

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